Compliment normatiu
Per a CUPRA, Compliment normatiu significa respectar la legislació, les directrius internes de la companyia i els compromisos voluntaris assumits per aquesta, els seus òrgans executius i els seus empleats.
La finalitat de Compliment normatiu és promoure dins la Companyia la implementació efectiva d'un bon govern per assolir major transparència de negoci, major eficàcia operacional i un desenvolupament empresarial sostenible compromès amb el respecte als valors ètics i a les exigències legals.
Per aquest motiu, CUPRA advoca per un comportament respectuós i honest que ajudi a complir les normes, principis i valors previstos en el seu Codi de Conducta.
Codi de Conducta per a empleats i empleades
EL NOSTRE CODI recull els principis i valors que ens identifiquen com a marca i ofereix als nostres empleats i empleades orientació en situacions quotidianes i en el procés de presa decisions.
Viure els valors i principis del NOSTRE CODI és el que ens uneix i defineix el que som: Persones compromeses, Companys/as de confiança, Socis/as responsables i un Bon ciutadà corporatiu.
Codi de Conducta per a Socis Comercials
CUPRA posa a disposició dels seus socis comercials un Codi de Conducta específic. Aquest Codi concret les expectatives del Grup Volkswagen pel que fa a l'actitud i comportament dels seus proveïdors i socis comercials en les activitats empresarials.
Els requisits que conté el Codi de Conducta de socis comercials constitueixen la base per a una relació comercial d'èxit entre el Grup Volkswagen i els seus socis.
Anticorrupció
Advoquem pel desenvolupament d'una activitat comercial competitiva, trasparente, sostenible i d'èxit, en total absència de corrupció.
Per això, rebutgem i combatem qualsevol conducta corrupta perjudicial per a la companyia i la seva reputació.
Per ajudar als empleats a mantenir relacions transparents i orientar en les relacions amb el Sector Públic, disposem de les següents Guies:
Guia de Relacions amb el Sector Públic
Social Charta
La "Carta Social o Social Charta" àncora els principis fonamentals del Grup Volkswagen en l'àrea social i també inclou la declaració sobre "Business & Human Rights". La Carta Social és una base vinculant per a les relacions socials i industrials en el Grup Volkswagen, basada en les normes laborals fonamentals de l' Organització Internacional del Treball (OIT), i integra un compromís voluntari de deguda diligència en matèria de drets humans i econòmics en totes les cadenes de valor. També és una pauta per configurar les relacions amb els proveïdors i altres socis comercials. La Carta Social s'aplica a Volkswagen AG i a les empreses controlades del Grup.